ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพและบริการทรัพยากรบุคคล
ไม่สามารถระบุตําแหน่งไซต์ HR ของ Intel และบริการได้
- เว็บไซต์บริการและสิทธิประโยชน์ด้านทรัพยากรบุคคลของ Intel ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพและบริการด้านมนุษยชนสําหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา (สหรัฐอเมริกา)
- สําหรับข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของ Intel โปรดไปที่ สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพของฉัน (My Health Benefits)
- ตัวแทนฝ่ายบริการพนักงานพร้อมช่วยเหลือคุณในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 9.00 น. ถึง 16.00 น. (เวลาแปซิฟิก)
- ติดต่อตัวแทนฝ่าย HR ของสหรัฐอเมริกาที่ (800) 238-0486 และเลือกตัวเลือก 1 จากนั้นเลือก 2 สําหรับคําถามเกี่ยวกับ HR จากนั้นคุณจะมีตัวเลือกต่อไปนี้ให้เลือก:
- ตัวเลือกที่ 1: การชําระเงินคืนค่าใช้จ่าย
- ทางเลือกที่ 2: การตรวจสอบการว่าจ้าง
- ตัวเลือกที่ 3: ประโยชน์ต่อสุขภาพ
- ตัวเลือกที่ 4: คลังสินค้า
- ตัวเลือกที่ 5: การเกษียณอายุ
- ตัวเลือกที่ 6: การลางาน
- ตัวเลือกที่ 7: เงินเดือน
- ติดต่อตัวแทนฝ่าย HR ของสหรัฐอเมริกาที่ (800) 238-0486 และเลือกตัวเลือก 1 จากนั้นเลือก 2 สําหรับคําถามเกี่ยวกับ HR จากนั้นคุณจะมีตัวเลือกต่อไปนี้ให้เลือก:
หมายเลขโทรศัพท์อื่นๆ:
หมายเลขภายนอก | |
อเมริกา | |
สหรัฐอเมริกาและแคนาดา | +1 (800) 238-0486 |
อาร์เจนติน่า | +54 11-5284-0510 |
+54 11-5284-0511 | |
บราซิล | +55 11-3365-5422 |
โคลัมเบีย | +571 651-5337 |
คอสตาริก้า | +506 2298-6770 |
เม็กซิโก | +52 331-645-4800 |
+52 555-284-7080 | |
ประเทศ LAR อื่นๆ | +506 2298-6770 |
ภูมิภาค EMEA ที่ใหญ่กว่า | |
หมายเลขหลัก (สําหรับประเทศอื่นๆ ทั้งหมด) | 44 179 340 2202 |
ออสเตรีย | 43 732 2523 3790 |
เบลเยียม, Kontich | 323 450 0780 |
สาธารณรัฐเชก | 44 179 340 2202 |
เดนมาร์ก | +458 870 1920 |
อียิปต์ | 44 179 340 2202 |
อังกฤษ, สวินดอน | 44 179 340 3990 |
ฟินแลนด์ | 358 331 52 7555 |
ฝรั่งเศส, ปารีส | 331 5887 7090 |
เยอรมนี, ดุสบูร์ก | 49 2037 298780 |
เยอรมนี, เดรสเดน | 49 3512 135 9044 |
เยอรมนี, มิวนิก | 49 89 9914 3780 |
เยอรมนี, Nuremberg | 49 911 3788 3780 |
เยอรมนี, Ulm | 49 89 9914 3780 |
ไอร์แลนด์ | 353 1606 8890 |
อิตาลี, มิลาน | 39 025 754 4490 |
อิสราเอล, เยรูซาเล็ม | 972 8612 0099 |
อิสราเอล, Haifa, Petach-Tikva, Yakum | 972 4815 2099 |
เนเธอร์แลนด์ | 3120 659 1799 |
โปแลนด์ | 4858 766 1182 |
โรมาเนีย | +4035 673 6016 |
รัสเซีย, Nizhny Novgorod | 7831 296 9440 |
รัสเซีย, Novosibirsk | 7831 296 9440 |
แอฟริกาใต้ | 27 11 563 4690 |
สเปน | 34 91 419 6792 |
สวีเดน | 46 85 946 1739 |
ตุรกี(อิสตันบูล) | 9021 2316 6391 |
ยูเครน | 44 179 340 2202 |
ภูมิภาคเอเชียสูงกว่า | |
ออสเตรเลีย, ซิดนีย์ | 61-2-993-75922 |
ญี่ปุ่น, โตเกียว | 81352234225 |
มาเลเซีย, ปีนัง | 604-253-2222 |
มาเลเซีย, Kulim | 604-433-3222 |
สาธารณรัฐประชาชนจีน, ปักกิ่ง | +86105 751 1222 |
สาธารณรัฐประชาชนจีน, เฉิงตู | +862887007757 |
สาธารณรัฐประชาชนจีน ดาเลียน | +864114000000 |
สาธารณรัฐประชาชนจีน, ฮ่องกง | +852 2240 3222 |
สาธารณรัฐประชาชนจีน, เซี่ยงไฮ้ | +862161164222 |
ฟิลิปปินส์, มะนิลา | +632849 2193 |
สิงคโปร์ | 65-6718-5019 |
เกาหลีใต้, โซล | +822 767 2122 |
ไต้หวัน, ไทเป | 886-2-6622-0000 |
เวียดนาม, โฮจิมินห์ซิตี้ | +84283 736 3322 |
อินเดีย | GAM.Customer.Care@intel.com |
- เว็บไซต์ข้อมูลการเกษียณอายุของ Intel® มอบสิทธิประโยชน์และข้อมูลสําหรับการเกษียณอายุให้กับพนักงานที่เกษียณจาก Intel Corporation ในสหรัฐอเมริกา
- การ ทุนการศึกษาจาก Andy Grove สําหรับเด็กพนักงาน Intel เป็นโครงการทุนการศึกษาที่ร่วมแข่งขันซึ่งทุนการศึกษารวมทั้งสิ้นประมาณ 1.4 ล้านดอลลาร์จะได้รับคะแนนต่อปีในประเทศหรือเว็บไซต์ต่อไปนี้ อาร์เจนตินา, ออสเตรเลีย, บังกลาเทศ, บราซิล, แคนาดา, จีน, คอสตาริกา, อียิปต์, เยอรมัน, ฮ่องกง, อินเดีย, อินโดนีเซีย, ไอร์แลนด์, อิสราเอล, ญี่ปุ่น, เกาหลี, มาเลเซีย, เม็กซิโก, ปากีสถาน, ฟิลิปปินส์, โปแลนด์, สิงคโปร์, ศรีลังกา, ไต้หวัน, ไทย, สหรัฐอเมริกา, สหราชอาณาจักร, เวียดนาม
- เว็บไซต์ที่ปล่อยให้ Intel มีข้อมูลสําคัญเกี่ยวกับการชําระค่าจ้างสุดท้ายและผลประโยชน์สําหรับพนักงานที่การจ้างงานกับ Intel สิ้นสุดลงแล้ว