กลุ่มพนักงานที่ Intel
Intel ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นประสิทธิภาพสูงและการเปิดกว้างมาอย่างยาวนาน ซึ่งขับเคลื่อนนวัตกรรมและปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยความเคารพ ด้วยกระบวนการสรรหาและพัฒนาบุคลากรระดับโลก เราช่วยเสริมสร้างความสามารถในการให้บริการลูกค้าและขับเคลื่อนการเติบโตของเรา
Intel จัดตั้งกลุ่มหลายประเภทเพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ซึ่งรวมถึงกลุ่มทรัพยากรสำหรับพนักงาน (ERG), กลุ่มความสนใจร่วม, ชุมชนแห่งการปฏิบัติ และชมรมสังคมต่างๆ กลุ่มมากกว่า 250 กลุ่มของเรา ซึ่งเปิดให้พนักงานทุกคนเข้าร่วมได้ มอบโอกาสในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ สร้างสายสัมพันธ์ และทำงานร่วมกัน
เราส่งเสริมให้บุคคลทุกอัตลักษณ์เข้าร่วมและได้รับประโยชน์จากชุมชนที่มีชีวิตชีวาของเรา เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่กว้างขึ้นและการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ร่วมกัน
การมีส่วนร่วมกับกลุ่มต่างๆ มอบประโยชน์มากมายให้กับพนักงาน รวมถึงโอกาสในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ สร้างประโยชน์ให้กับธุรกิจ สร้างเครือข่ายข้ามกลุ่มธุรกิจ และเสริมสร้างทักษะและประสบการณ์ที่สามารถต่อยอดอาชีพและนำไปใช้กับโปรเจ็กต์ธุรกิจได้ กลุ่มทรัพยากรพนักงานของเรามีดังต่อไปนี้:
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานเครือข่ายพนักงานเชื้อสายแอฟริกันของ Intel
- ผู้หญิงในกลุ่มทรัพยากรพนักงานเพื่อการสร้างเครือข่ายที่ Intel
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานเครือข่ายด้านความพิการและความสามารถในการเข้าถึงของ Intel
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน Intel Hola
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานชนพื้นเมืองของ Intel
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน Intel Pride
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานทหารผ่านศึกของ Intel
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานรุ่นใหม่ของ Intel